Competencias clave del Coaching
Las competencias del coaching sirven para definir los estándares que los coaches deben seguir con sus clientes para ayudarles en su desempeño. La ICF (la Federación Internacional de Coaching, por sus siglas en inglés), establece estas ocho competencias básicas para estandarizar el modelo, fomentar una mayor comprensión sobre las habilidades y los enfoques utilizados actualmente en la profesión y asegurar así la calidad del proceso.
Estas competencias reflejan los elementos clave de la práctica del coaching.
Se agrupan en cuatro apartados que son: los Cimientos, Cocrear la relación, Comunicar con efectividad y Cultivar aprendizaje y crecimiento. Los grupos y las competencias individuales no están ni ponderadas ni ordenadas según su importancia o prioridad.
Todas pueden considerarse críticas o claves y por tanto deben ser demostradas por cualquier coach competente.
Las competencias son las siguientes:
- Demostrar práctica ética
- Encarnar una mentalidad de coaching
- Establecer y mantener acuerdos
- Cultivar la confianza y la seguridad
- Mantener presencia
- Escuchar activamente
- Provocar conciencia
- Facilitar el crecimiento de cada cliente
Si quieres que profundicemos en alguna de ellas… dínoslo
